Se hai un diploma e sei alla ricerca di nuove opportunità professionali in Emilia Romagna, i nuovi concorsi indetti dal Comune di Rimini potrebbero rappresentare la soluzione ideale per te. In questo articolo, esamineremo i dettagli sui profili e i requisiti richiesti, oltre alle modalità di partecipazione e ti forniremo consigli pratici per affrontare al meglio il processo di selezione.
Ecco i profili richiesti:
- 9 istruttori amministrativi
- 4 istruttori informatici
Gli argomenti dell'articolo
Concorsi Comune di Rimini: come partecipare
Ai candidati è richiesto il possesso dei requisiti generali per la partecipazione alle selezioni pubbliche e dei seguenti requisiti specifici:
- profilo di istruttore amministrativo:
- diploma di maturità
- conoscenza di base della lingua inglese
- conoscenza di base dell’informatica
- profilo di istruttore informatico:
- diploma di maturità
- conoscenza di base della lingua inglese
Le domande di partecipazione dovranno essere inviate entro il 12 settembre tramite le singole procedure telematiche attive sul Portale del Reclutamento.
Prove d’esame
Per entrambi i profili è previsto lo svolgimento delle seguenti prove d’esame:
- prova scritta
- seconda prova scritta per il profilo di istruttore informatico
- prova orale
Programmi d’esame
Per il profilo di istruttore amministrativo le prove verteranno sui seguenti ambiti:
- Competenze tecnico-specialistiche:
- ordinamento amministrativo e contabile delle autonomie locali (D. Lgs. 267/2000)
- norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge 241/1990)
- nozioni fondamentali del diritto costituzionale e amministrativo
- norme in materia di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte di pubbliche
amministrazioni (D. Lgs. 33/2013) - norme in materia di tutela della riservatezza dei dati personali Regolamento UE n. 2016/679
e D. Lgs. 196/2003
- Adeguato livello di cultura generale personale e le seguenti competenze comportamentali:
- buon livello di cultura generale personale e le seguenti competenze trasversali:
- lavoro di gruppo (capacità di integrazione e collaborazione nei gruppi di lavoro)
- comunicazione (capacità di ascolto e di interazione nelle dinamiche relazionali)
- applicazione e sviluppo delle conoscenze (capacità di utilizzare e applicare il corpo di conoscenze e competenze possedute in ambito lavorativo e di svilupparle attraverso l’aggiornamento, la formazione, l’autoformazione)
- autonomia (capacità di organizzare in modo autonomo e responsabile la propria attività lavorativa)
Per il profilo di istruttore informatico, invece, sono previste conoscenze sui seguenti ambiti:
- Competenze tecnico-specialistiche:
- diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali
- codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Rimini
- codice dell’amministrazione digitale e Piano triennale per l’informatica nella pubblica
amministrazione - nozioni di base sul Regolamento Generale per la protezione dei dati personali n. 679/2016
(GDPR); - sistemi operativi (Microsoft Windows e Linux) e servizi di dominio basati su tecnologia Active Directory
- sistemi di virtualizzazione
- ambienti cloud
- reti locali, geografiche e principali protocolli Internet (TCP/IP, HTTP, SMTP, ecc.)
- apparati di rete e loro funzioni (Router, Switch, Access Point, VLAN, ecc.)
- gestione della sicurezza informatica (antivirus, antimalware, firewall, backup e Disaster Recovery)
- supporto all’utenza nell’utilizzo degli strumenti informatici
- Data Management e Database relazionali, modelli E/R e linguaggio SQL, DBMS e Data
Warehouse - algoritmi e linguaggi di programmazione
- tecnologie e metodologie per lo sviluppo di applicazioni WEB, Web Services e API
- Open Governement, open data, big data e IoT
- elementi di cartografia e GIS
- Competenze comportamentali:
- capacità di comunicazione: comunicare con chiarezza e precisione, oralmente e per iscritto
- capacità di produrre risultati di qualità: assumere le proprie responsabilità e prendere le
iniziative necessarie per effettuare prestazioni di alta qualità secondo le procedure stabilite - apprendimento e sviluppo: attitudine a sviluppare e migliorare le proprie capacità personali
e la conoscenza dell’organizzazione e del suo ambiente - capacità di individuare le priorità e possedere spirito organizzativo: determinare il grado di
priorità dei compiti più importanti, agire con flessibilità e organizzare con efficacia il
proprio carico di lavoro - capacità di mantenere la propria efficienza anche quando il carico di lavoro è elevato,
gestendo positivamente le frustrazioni organizzative e adattandosi ad un ambiente di lavoro
in mutazione - capacità di collaborare per il raggiungimento di obiettivi comuni, anche all’interno delle relazioni a distanza. Saper ricercare sinergie, valorizzare i contributi altrui e adattarsi attivamente in relazione alle esigenze del gruppo di lavoro e dei colleghi in funzione del risultato atteso
Per la verifica di inglese e informatica prevista durante la prova orale sono disponibili i volumi specifici EdiSES:
Bandi e aggiornamenti sui concorsi
Per i dettagli scarica i bandi completi>>
Tutte le informazioni sui concorsi e i calendari delle prove saranno pubblicati sul sito del Comune di Rimini.