Quali sono i requisiti generali per partecipare ai concorsi pubblici? È la prima domanda che il candidato si pone prima di inoltrare la domanda di partecipazione a una selezione pubblica. Generalmente, nei bandi sono indicati requisiti specifici in base al profilo professionale richiesto e requisiti generali comuni per l’accesso a tutti i concorsi pubblici.
I requisiti generali per partecipare a un concorso pubblico in Italia sono stabiliti in via generale dall’art. 2 del D.P.R. 487/1994 e successivi aggiornamenti, anche se ogni bando può indicare requisiti specifici aggiuntivi.
Gli argomenti dell'articolo
Quali sono i requisiti generali per partecipare ai concorsi pubblici?
I requisiti generici richiesti per l’accesso ai concorsi pubblici indicati nei bandi sono:
- Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea; ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/01 e s.m.i, possono partecipare: i cittadini italiani o i cittadini di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea e i loro famigliari non aventi la cittadinanza di uno stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno oppure i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria (ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana);
- Età non inferiore a 18 anni;
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente;
- Godimento dei diritti civili e politici (Anche negli Stati di appartenenza o provenienza (per i cittadini UE o extra UE)
- Non possono accedere agli impieghi gli esclusi dall’elettorato politico attivo e i destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, o dichiarati decaduti da un impiego statale;
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
- Non aver subito condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, ai sensi dell’art. 35 bis D.Lgs. 165/01;
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell’art. 1 Legge 23.08.2004 n. 226.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, salvo diverse indicazioni del bando.
Competenze di base richieste ai candidati
Per quanto riguarda le competenze di base, ai candidati generalmente vengono richieste:
- Conoscenza di base di una lingua straniera a scelta del candidato
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e dei software più diffusi
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