Concorso al Comune di Rho: assunzioni per 16 istruttori amministrativi

È stata pubblicata un’interessante novità per chi cerca un impiego stabile alle porte di Milano: il Comune di Rho ha indetto un concorso per l’assunzione di 16 istruttori amministrativi, a tempo indeterminato. I posti saranno suddivisi tra le seguenti Aree:

• 7 posti per l’Area 1 Affari Generali, Personale e Organizzazione
• 3 posti per l’Area 2 Servizi alla Persona
• 5 posti per l’Area 4 Servizi di Programmazione economica e delle Entrate
• 1 posto per l’Area 5 Pianificazione Territoriale

In questo articolo troverai tutto quello che devi sapere sul bando e gli strumenti di studio EdiSES indispensabili per fare la differenza.

Requisiti e domande di partecipazione

Al concorso possono partecipare i candidati che sono in possesso dei requisiti generali per la partecipazione alle selezioni pubbliche e del diploma di maturità.

Le domande di ammissione vanno inviate tramite il Portale del Reclutamento entro il 5 luglio.

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Fasi di selezione

Il concorso istruttori amministrativi Comune di Rho prevede lo svolgimento delle seguenti prove:

• preselezione se le domande dovessero essere più di 100 e consisterà in quesiti a risposta multipla, a carattere psico-attitudinale e/o di cultura generale e/o nelle materie previste dal bando
• prova scritta: consisterà nella soluzione di una serie di quesiti a risposta chiusa e/o multipla e/o somministrazione di casi pratici situazionali con relativi quesiti a risposta chiusa e/o a risposta sintetica per valutare non solo il possesso delle competenze tecniche e delle conoscenze teoriche previste dal profilo professionale ma anche la capacità di analisi, le attitudini comportamentali e le competenze trasversali dei candidati. La prova scritta comprenderà anche quesiti relativi all’accertamento delle conoscenze informatiche e della conoscenza della lingua inglese livello A2
• prova orale: oltre alla verifica della conoscenza delle materie d’esame, sarà valutata anche la capacità dei candidati di fare collegamenti tra le conoscenze nelle varie materie, di contestualizzarle, di utilizzare le conoscenze per risolvere problemi, per sostenere una tesi, per mediare tra diverse posizioni

Le prove verteranno sui seguenti argomenti:

• Conoscenze generali e specifiche:
  • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
  • Elementi di diritto amministrativo
  • Tecniche di redazione e caratteristiche degli atti amministrativi
  • Testo unico sull’ordinamento degli enti locali
  • Normativa in materia di protezione dei dati personali
  • Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa
  • Diritto di accesso civico e obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
  • Norme generali sul pubblico impiego
  • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici
  • Codice dei Contratti pubblici
  • Conoscenze informatiche
    • Principi di digitalizzazione di atti e documenti amministrativi
    • Principi di cybersecurity
    • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e delle banche dati
  • Lingua inglese ascrivibile al livello A2
• Capacità tecniche:
  • capacità di esercitare le funzioni assegnate in autonomia, tenuto conto delle direttive ricevute
  • capacità di definire problematiche replicando soluzioni ottimali già consolidate in casi similari o proponendone di nuove
  • capacità di cogliere le criticità nei processi di lavoro e di individuare le soluzioni gestionali più adeguate
  • capacità di proporre innovazioni di processo per il miglioramento dei processi affidati
  • capacità di coordinamento e/o supervisione di altri dipendenti inquadrati in pari o inferiore area
• Competenze trasversali (Soft skills)
  • capacità di lavorare in team, ovvero di collaborare e condividere le informazioni
  • capacità comunicative e relazionali, ovvero di sviluppare relazioni efficaci con i referenti sia interni che esterni, utilizzando uno stile comunicativo chiaro ed efficace
  • flessibilità, ovvero capacità di adattarsi ai cambiamenti e di reagire ad essi in modo efficace
  • capacità di ascolto e di risoluzione delle problematiche poste dall’utenza
  • capacità di portare avanti il lavoro in autonomia, seguendo procedure, semplici e complesse e tenendo fede agli impegni presi nell’interesse dell’amministrazione, facendosi carico delle attività con serietà e senso di responsabilità
  • capacità di risolvere problemi pratici inerenti alle proprie mansioni, che richiedono conoscenze tecnico/professionali, anche senza ricorrere all’intervento dei superiori, collaborando attivamente per ricercare soluzioni efficienti
  • capacità di affrontare situazioni impreviste e gestire efficacemente situazioni di crisi, in modo flessibile ed efficace
  • motivazione a ricoprire il ruolo professionale

Bando e aggiornamenti sul concorso

Per tutti i dettagli scarica il bando completo da infoConcorsi e attiva una notifica per ricevere gli aggiornamenti.

Le prove si svolgeranno nelle seguenti date:

• preselezione e prova scritta: 15 luglio 2026 dalle ore 9.00 presso il Quark Hotel Milano
• prova orale: 2 e 3 settembre 2026 nella sede e negli orari che saranno pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Rho e sul portale INPA