Concorsi al Comune di Brescia: 27 posti per vari profili professionali

Il Comune di Brescia ha indetto tre nuovi concorsi per l’assunzione di personale a tempo indeterminato da assegnare a diversi settori comunali. Saranno 27 i posti da ricoprire in base alla seguente suddivisione:

• 12 funzionari tecnici
• 8 funzionari amministrativi
• 7 collaboratori servizi di supporto

Requisiti e domande di partecipazione

Per poter partecipare ai concorsi, i candidati oltre ai requisiti generali richiesti per la partecipazione alle selezioni pubbliche, devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici per profilo:

• Profilo di funzionario tecnico:
  • una delle seguenti lauree:
    • lauree triennali: L06 Geografia; L07 Ingegneria civile e ambientale; L09 Ingegneria Industriale; L17 Scienze dell’Architettura; L21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale; L23 Scienze e tecniche dell’Edilizia; L25 Scienze e tecnologie agrarie e forestali; L32 Scienze e Tecnologie per l’Ambiente e la Natura; L34 Scienze Geologiche; L43 Diagnostica e materiali per la conservazione e il restauro
    • lauree magistrali: LM-3 Architettura del Paesaggio; LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura; LM-10 Conservazione dei beni architettonici e ambientali; LM-11 Scienze per la conservazione dei beni culturali; LM-23 Ingegneria Civile; LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi; LM-25 Ingegneria dell’automazione; LM-26 Ingegneria della sicurezza; LM-28 Ingegneria elettrica; LM-29 Ingegneria elettronica; LM-30 Ingegneria energetica e nucleare; LM-31 Ingegneria gestionale; LM-33 Ingegneria Meccanica; LM-35 Ingegneria per l’Ambiente ed il Territorio; LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale; LM-69 Scienze e tecnologie agrarie; LM-73 Scienze e Tecnologie Forestali ed Ambientali; LM-74 Scienze e Tecnologie Geologiche; LM-75 Scienze e Tecnologie per l’Ambiente e il Territorio; LM-80 Scienze Geografiche
• Profilo di funzionario amministrativo:
  • una delle seguenti lauree:
    • lauree triennali: L-5 Filosofia; L-14 Scienze dei Servizi Giuridici; L-15 Classe delle lauree in scienze del turismo; L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione; L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; L-20 Classe delle lauree in scienze della comunicazione; L-33 Scienze Economiche; L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali
    • lauree magistrali: LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-49 Progettazione e gestione dei sistemi turistici; LM-52 Relazioni Internazionali; LM-56 Scienze dell’Economia; LM-59 Scienza della comunicazione pubblica; LM-62 Scienze della Politica; LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni; LM-76 Scienze economiche per l’ambiente e la cultura; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-78 Scienze Filosofiche; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; LM-82 Scienze Statistiche; LM-83 Scienze Statistiche attuariali e finanziarie; LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; LM-88 Sociologia e ricerca sociale; LM-90 Studi Europei
• Profilo di collaboratore servizi di supporto:
  • uno dei seguenti titoli di studio:
    • diploma di maturità
    • diploma o qualifica professionale conseguita al termine di percorsi quadriennali o triennali
      di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP)
  • patente di categoria B

Le domande di partecipazione dovranno essere inviate tramite il Portale del Reclutamento entro il 12 ottobre.

Libri e corsi per la preparazione

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Concorsi Comune di Brescia: prove d’esame

Per tutti i concorsi è previsto lo svolgimento di una prova scritta e di una prova orale sugli argomenti d’esame previsti per ciascun profilo.

Programmi d’esame

1. Profilo di funzionario tecnico:
   • elementi e principi generali sull’ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e ss.mm.ii.) con particolare riferimento alla elezione, nomina, composizione e competenze degli organi politici (sindaco, giunta comunale, consiglio comunale) e alle competenze degli organi gestionali (dirigenti, segretario comunale, responsabili dei servizi) dei Comuni
   • il procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, al diritto di accesso (L. 241/1990 e ss.mm.) ed all’accesso civico e accesso civico generalizzato (d.lgs. 33/2013 e ss.mm.)
   • nozioni generali sul rapporto di pubblico impiego, con particolare riguardo alle responsabilità, ai doveri, ai diritti, al codice di comportamento dei pubblici dipendenti
   • appalti pubblici di lavori, forniture, servizi e concessioni (Codice dei contratti pubblici)
   • conoscenze tecnico-pratiche in tema di pianificazione, programmazione, progettazione ed esecuzione di opere pubbliche, infrastrutture e servizi di mobilità
   • normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili (D.Lgs. n.81 /2018 e s.m.i.)
   • efficientamento energetico degli edifici
   • conoscenze in materia ambientale (D.Lgs 152/2006), in particolare in tema di rifiuti e bonifiche
   • conoscenze in materia di edilizia e urbanistica con particolare riferimento al D.P.R. n. 380/2001 e alla L.R. n. 12/2005
   • conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
   • conoscenza della lingua inglese
2. Profilo di funzionario amministrativo:
   • nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo e agli atti amministrativi
   • ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali
   • legislazione in materia di trattamento dei dati personali
   • nozioni in tema di Codice dell’Amministrazione Digitale
   • disciplina dei contratti nella Pubblica Amministrazione
   • normativa in materia di anticorruzione e trasparenza
   • nozioni di Legislazione in materia di tutela della privacy (D.Lgs. n. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679)
   • elementi di diritto costituzionale con particolare riferimento ai contenuti del titolo V della Costituzione (Regioni, Province e Comuni)
   • elementi di diritto penale con particolare riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione
   • il rapporto di pubblico impiego, contratto nazionale di lavoro dei dipendenti degli Enti locali, diritti, doveri, responsabilità, codice di comportamento e codice disciplinare
   • conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
   • conoscenza della lingua inglese
3. Profilo di collaboratore servizi di supporto:
   • nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000) in particolare per quanto attiene alle competenze degli organi di governo del Comune e alle funzioni e responsabilità del Segretario Comunale, del Direttore Generale e dei Dirigenti
   • nozioni sulle funzioni fondamentali dei Comuni e sui principali Servizi Comunali
   • nozioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
   • Codice di comportamento e norme disciplinari vigenti per i dipendenti del Comune di Brescia
   • diritti e doveri dei pubblici dipendenti
   • nozioni in materia di archivio e protocollazione degli atti e dei documenti
   • conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
   • conoscenza della lingua inglese

Bandi e aggiornamenti sui concorsi

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Tutte le comunicazioni relative alle prove e gli elenchi dei candidati ammessi saranno pubblicati sul Portale del Reclutamento e sul sito istituzionale del Comune di Brescia.