L’Azienda Zero di Padova ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 48 assistenti sanitari presso diverse aziende sanitarie.
Nel nostro approfondimento tutti i dettagli sui posti disponibili, sui requisiti, le modalità di partecipazione e le prove d’esame. Inoltre, forniremo informazioni utili sui criteri di valutazione e i manuali da studiare per prepararsi al meglio a cogliere questa opportunità.
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Concorso Assistenti Sanitari Veneto: le aziende interessate
Come anticipato, il concorso per Assistenti Sanitari in Veneto riguarderà diverse aziende sanitarie, per la precisione 10. I candidati dovranno indicare l’Azienda per la quale intendono concorrere:
- Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: 5 posti;
- Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: 2 posti;
- Azienda Ulss n. 3 Serenissima: 8 posti;
- Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale: 1 posto;
- Azienda Ulss n. 5 Polesana: 4 posti;
- Azienda Ulss n. 6 Euganea: 10 posti;
- Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: 2 posti;
- Azienda Ulss n. 8 Berica: 12 posti;
- Azienda Ulss n. 9 Scaligera: 3 posti;
- Azienda Ospedale-Università Padova: 1 posto.
Per alcune di queste, tuttavia, le procedure sono subordinate all’esito negativo delle procedure d’esubero: per questo motivo, se i candidati sceglieranno una tra le seguenti aziende sanitarie (Polesana, Pedemontana, Berica, Ospedale-Università Padova), dovranno indicare come seconda opzione una delle altre.
Requisiti e modalità di partecipazione
Per partecipare al concorso indetto dall’Azienda Zero di Padova, i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea appartenente alla classe delle lauree in professioni sanitarie della prevenzione (L/SNT 4), o titolo equipollente abilitante all’esercizio della professione
- iscrizione all’albo professionale
- requisiti generali richiesti in tutti i concorsi pubblici
Per quanto riguarda le modalità di partecipazione, la domanda va inviata esclusivamente per via telematica accedendo alla sezione Concorsi e Avvisi del sito dell’Azienda Zero.
Al termine della procedura, ciascun candidato riceverà un codice identificativo alfanumerico da conservare e utilizzare nelle successive fasi del concorso.
Il termine ultimo per presentare la propria candidatura è fissato per le ore 18 del 20 aprile 2023.
Le prove d’esame e criteri di valutazione
Il concorso sarà strutturato in questo modo:
- prova preselettiva (eventuale, in caso di elevato numero di candidature)
- prova scritta: quesiti a risposta multipla, sintetica o tema su argomenti attinenti al profilo
- prova pratica: tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale
- prova orale: colloquio su materie attinenti al profilo, elementi di informatica e di lingua inglese
La commissione esaminatrice avrà a disposizione 70 punti per la valutazione:
- 30 punti per la prova scritta (punteggio minimo 21/30)
- 20 punti per la prova pratica (punteggio minimo 14/20)
- 20 punti per la prova orale (punteggio minimo 14/20)
Per la valutazione dei titoli, invece, i criteri saranno i seguenti:
- titoli di carriera: fino a 15 punti;
- titoli accademici e di studio: fino a 5 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 3 punti;
- curriculum formativo e professionale: fino a 7 punti.
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