L’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro – ARPAL Umbria ha indetto due concorsi per l’assunzione di 18 diplomati a tempo indeterminato.
Ecco le figure richieste per il potenziamento dell’ARPAL Umbria:
- 12 posti di operatore del mercato del lavoro – scarica il bando da infoConcorsi
- 6 posti di istruttore amministrativo contabile – scarica il bando
Gli argomenti dell'articolo
Chi può partecipare ai concorsi?
Ai concorsi ARPAL Umbria possono partecipare i candidati che sono in possesso dei requisiti generali richiesti per l’accesso alle selezioni pubbliche e dei seguenti requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- conoscenza della lingua inglese
- conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
Domande di partecipazione
Per entrambi i profili le domande di partecipazione devono essere inviate entro il 25 marzo 2024 tramite le singole procedure telematiche attive sul Portale del Reclutamento.
Prove d’esame
I candidati dovranno superare le seguenti prove:
- preselezione eventuale: si svolgerà nel caso in cui per ogni profilo pervengano almeno 150 domande di partecipazione e consisterà nella soluzione di 40 quesiti a risposta multipla di cui 20 attitudinali per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico, di carattere critico-verbale e 20 sulle materie della prova scritta
- prova scritta: prevede la soluzione di uno o più quesiti a risposta aperta per accertare la capacità di analisi e di sintesi dei candidati con riferimento alle materie d’esame
La prova scritta sarà seguita dalla valutazione dei titoli comunicati durante la presentazione delle domande di partecipazione.
Materie d’esame
Per il profilo di operatore del mercato del lavoro la prova scritta si baserà sui seguenti ambiti:
- elementi di diritto amministrativo e diritto pubblico con particolare riferimento alla L. 241/90 e s.m.i.
- elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della P.A. con particolare riferimento ai
diritti e doveri nonché alla responsabilità dei dipendenti (D.Lgs. 165/2001) e CCNL Funzioni Locali (16/11/2022) - conoscenza delle caratteristiche del mercato del lavoro locale con particolare riguardo ai profili
professionali richiesti/utilizzati e della rete dei servizi ivi disponibili - conoscenza dei fondamenti della contabilità pubblica
- conoscenza delle principali fonti informative e le caratteristiche del mercato del lavoro locale
- conoscenza delle misure, dei programmi e degli incentivi a sostegno all’occupazione sia a livello
nazionale che regionale, con riferimento agli ambiti di attività sopra descritti - conoscenza della programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sui fondi nazionali e strutturali
- conoscenza delle tecniche di ricerca attiva del lavoro
- nozioni sulla normativa sulla protezione dei dati personali
- nozioni sui reati contro la pubblica amministrazione
Per il profilo di istruttore amministrativo contabile, invece, la prova scritta si baserà sui seguenti ambiti:
- elementi di diritto amministrativo e diritto pubblico con particolare riferimento alla L. 241/90 e s.m.i.
- elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della p.a. con particolare riferimento ai diritti e doveri nonché alla responsabilità dei dipendenti (D.Lgs. 165/2001) e CCNL Funzioni Locali (16/11/2022)
- conoscenza dei fondamenti della contabilità pubblica e del servizio economato
- conoscenza dei fondamenti della normativa in materia di gestione del patrimonio
- nozioni di responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente
- elementi di base in materia di appalti (D.Lgs. 36/2023): lavori pubblici, servizi e forniture
- nozioni sulla salute e sicurezza sul lavoro D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81
- elementi di base su obblighi pubblicazione e accesso civico D.Lgs. n. 33/2013
- nozioni sulla normativa sulla protezione dei dati personali
- conoscenza ed utilizzo delle applicazioni per la videoscrittura e la gestione dei fogli di lavoro,
Internet e posta elettronica - nozioni sui reati contro la pubblica amministrazione
Per entrambi i profili sono richieste le seguenti competenze trasversali:
- capacità di lavorare in gruppo, risolvere i problemi, lavorare per risultati, capacità relazionali e di comunicazione
- capacità di identificare problemi e raccogliere le informazioni utili a proporre/valutare possibili
opzioni di risoluzione - competenze informatiche relative all’uso degli applicativi di ufficio e di specifici applicativi in
relazione all’ambito di cui trattasi nonché conoscenze e competenze digitali (livello intermedio)
relativamente a: utilizzo degli applicativi informatici di uso più comune, della posta elettronica, di Internet e social network, pacchetto applicativo Office (in particolare Word ed Excel), Internet e posta elettronica - competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
Per la verifica di inglese e informatica, sono disponibili i volumi del catalogo EdiSES con nozioni teoriche ed esercitazioni:
Aggiornamenti sui concorsi
Tutte le informazioni sulle prove saranno pubblicate sul Portale del reclutamento e sul sito dell’ARPAL Umbria almeno 15 giorni prima del loro inizio.
