Il Consorzio per la Realizzazione del Sistema integrato di Welfare dell’Ambito Territoriale Sociale BR4 di Mesagne, in provincia di Brindisi, ha indetto due concorsi, per soli esami, per l’assunzione di 6 assistenti sociali a tempo indeterminato; di questi, 2 posti saranno a tempo pieno e 4 part-time.
Gli argomenti dell'articolo
Requisiti e domande di partecipazione
Per poter partecipare ai concorsi, i candidati, oltre ai requisiti generali richiesti per la partecipazione alle selezioni pubbliche, devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Uno dei seguenti titoli di studio:
Laurea Triennale in Servizio Sociale (L39) o in Scienze del Servizio Sociale (classe 6)
Laurea specialistica in Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (classe 57/S) o Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM87)
Diploma di laurea vecchio ordinamento equipollente - iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali
- patente di categoria B
- conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche
Le domande di partecipazione dovranno essere redatte su carta semplice utilizzando il modello allegato ai bandi e inviate tramite PEC al Consorzio ATS BR4 all’indirizzo consorzio@pec.ambitomesagne.it
Prove d’esame
I concorsi assistenti sociali Brindisi prevedono:
- preselezione: consisterà nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie del programma d’esame
- prima prova scritta: sarà a carattere teorico e consisterà nella stesura di un elaborato con uno o più quesiti a risposta sintetica sulle materie d’esame
- seconda prova scritta: avrà carattere teorico-pratico e consisterà nell’analisi e risoluzione di casi simulati e/o nella redazione di atti amministrativi
- prova orale: prevede un colloquio sulle materie delle precedenti prove; inoltre, si procederà all’accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua inglese
Il programma d’esame prevede i seguenti argomenti:
- diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto diaccesso agli atti e alla riservatezza dei dati personali, alla trasparenza, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi
- nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000)
- norme in materia di lavoro dei dipendenti dell’Ente Locale, con particolare riferimento ad elementi in materia di contratto nazionale di lavoro e al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- codice deontologico dell’assistente sociale
- quadro normativo di riferimento delle politiche sociali degli Enti Locali (con particolare riguardo a Legge n. 328/2000 e D.P.C.M 30.03.2001; D.Lgs 03/07/2017 n. 117)
- legislazione nazionale e regionale (Puglia) sui servizi socio-assistenziali e socio- sanitari con riferimento alle aree della disabilità, della tutela dei minori e delle famiglie, degli anziani, del disagio adulto, delle tossicodipendenze e dell’immigrazione
- metodi e tecniche di Servizio Sociale
- legislazione nazionale e regionale in materia di misure di contrasto alla povertà e sostegno al reddito
- elementi di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia, tutela, curatela, amministrazione di sostegno, affidamento, obbligazioni alimentari
- competenze dell’Ente Locale in materia sociale, socio-assistenziale e socio-sanitaria
- programmazione, progettazione e valutazione degli interventi e dei servizi sociali, socioassistenziali e socio-sanitari
- l’approccio ecologico-sistemico
- il processo di aiuto nella multidimensionalità
- gli strumenti di lavoro con particolare riferimento al lavoro di gruppo ed a quello di comunità
- programmazione e lavoro di rete con gli attori del sistema locale di welfare
- conoscenza degli strumenti per la valutazione della situazione economica dei soggetti richiedenti prestazioni
- capacità di costruzione ed utilizzo di strumenti di integrazione tra i servizi, sia interni all’Ente che esterni ad esso
- criteri e soluzioni per migliorare il rendimento sociale delle azioni di contrasto alla povertà all’esclusione: il modello di welfare generativo
- attività di raccolta e di elaborazione di dati sociali ai fini di analisi e di valutazione degli interventi sociali in relazione ai rischi e ai bisogni emergenti nel territorio, anche attraverso l’utilizzo di piattaforme gestionali
- conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse
Manuale per la preparazione
Per la preparazione ai concorsi per Assistente sociale, è disponibile il nuovo Manuale completo aggiornato alle più recenti novità normative.
Il testo dedica ampio spazio al Codice deontologico dell’Assistente sociale, spiegandone gli articoli ed evidenziandone i principi alla base.
Per ogni sezione sono presenti test a risposta multipla.
In omaggio il software di simulazione per esercitarsi online.
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Per la verifica di inglese e informatica per il concorso sono disponibili i volumi specifici EdiSES:
Bandi e aggiornamenti sui concorsi
Scarica i bandi per le informazioni dettagliate.
Le sedi e il calendario delle prove saranno pubblicati sul sito istituzionale del Consorzio ATS BR4.
