Concorsi per assistenti sociali: opportunità in provincia di Brindisi

Il Consorzio per la Realizzazione del Sistema integrato di Welfare dell’Ambito Territoriale Sociale BR4 di Mesagne, in provincia di Brindisi, ha indetto due concorsi, per soli esami, per l’assunzione di 6 assistenti sociali a tempo indeterminato; di questi, 2 posti saranno a tempo pieno e 4 part-time.

Requisiti e domande di partecipazione

Per poter partecipare ai concorsi, i candidati, oltre ai requisiti generali richiesti per la partecipazione alle selezioni pubbliche, devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

  • Uno dei seguenti titoli di studio:
    Laurea Triennale in Servizio Sociale (L39) o in Scienze del Servizio Sociale (classe 6)
    Laurea specialistica in Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (classe 57/S) o Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM87)
    Diploma di laurea vecchio ordinamento equipollente
  • iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali
  • patente di categoria B
  • conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche

Le domande di partecipazione dovranno essere redatte su carta semplice utilizzando il modello allegato ai bandi e inviate tramite PEC al Consorzio ATS BR4 all’indirizzo consorzio@pec.ambitomesagne.it

Prove d’esame

I concorsi assistenti sociali Brindisi prevedono:

  • preselezione: consisterà nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie del programma d’esame
  • prima prova scritta: sarà a carattere teorico e consisterà nella stesura di un elaborato con uno o più quesiti a risposta sintetica sulle materie d’esame
  • seconda prova scritta: avrà carattere teorico-pratico e consisterà nell’analisi e risoluzione di casi simulati e/o nella redazione di atti amministrativi
  • prova orale: prevede un colloquio sulle materie delle precedenti prove; inoltre, si procederà all’accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua inglese

Il programma d’esame prevede i seguenti argomenti:

  • diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto diaccesso agli atti e alla riservatezza dei dati personali, alla trasparenza, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi
  • nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000)
  • norme in materia di lavoro dei dipendenti dell’Ente Locale, con particolare riferimento ad elementi in materia di contratto nazionale di lavoro e al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
  • codice deontologico dell’assistente sociale
  • quadro normativo di riferimento delle politiche sociali degli Enti Locali (con particolare riguardo a Legge n. 328/2000 e D.P.C.M 30.03.2001; D.Lgs 03/07/2017 n. 117)
  • legislazione nazionale e regionale (Puglia) sui servizi socio-assistenziali e socio- sanitari con riferimento alle aree della disabilità, della tutela dei minori e delle famiglie, degli anziani, del disagio adulto, delle tossicodipendenze e dell’immigrazione
  • metodi e tecniche di Servizio Sociale
  • legislazione nazionale e regionale in materia di misure di contrasto alla povertà e sostegno al reddito
  • elementi di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia, tutela, curatela, amministrazione di sostegno, affidamento, obbligazioni alimentari
  • competenze dell’Ente Locale in materia sociale, socio-assistenziale e socio-sanitaria
  • programmazione, progettazione e valutazione degli interventi e dei servizi sociali, socioassistenziali e socio-sanitari
  • l’approccio ecologico-sistemico
  • il processo di aiuto nella multidimensionalità
  • gli strumenti di lavoro con particolare riferimento al lavoro di gruppo ed a quello di comunità
  • programmazione e lavoro di rete con gli attori del sistema locale di welfare
  • conoscenza degli strumenti per la valutazione della situazione economica dei soggetti richiedenti prestazioni
  • capacità di costruzione ed utilizzo di strumenti di integrazione tra i servizi, sia interni all’Ente che esterni ad esso
  • criteri e soluzioni per migliorare il rendimento sociale delle azioni di contrasto alla povertà all’esclusione: il modello di welfare generativo
  • attività di raccolta e di elaborazione di dati sociali ai fini di analisi e di valutazione degli interventi sociali in relazione ai rischi e ai bisogni emergenti nel territorio, anche attraverso l’utilizzo di piattaforme gestionali
  • conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse

Manuale per la preparazione

Per la preparazione ai concorsi per Assistente sociale, è disponibile il nuovo Manuale completo aggiornato alle più recenti novità normative.

Il testo dedica ampio spazio al Codice deontologico dell’Assistente sociale, spiegandone gli articoli ed evidenziandone i principi alla base.
Per ogni sezione sono presenti test a risposta multipla.

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Per la verifica di inglese e informatica per il concorso sono disponibili i volumi specifici EdiSES:

Bandi e aggiornamenti sui concorsi

Scarica i bandi per le informazioni dettagliate.

Le sedi e il calendario delle prove saranno pubblicati sul sito istituzionale del Consorzio ATS BR4.

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