È stato pubblicato sulla Gazzetta del 20 settembre il regolamento sul prossimo concorso per Dirigenti scolastici (Decreto 3 agosto 2017, n. 138)
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Non si tratta ancora del bando con la definizione del numero dei posti a concorso (circa 2000) ma, ormai, dovrebbe essere davvero questione di pochi giorni. In ogni caso, ora si ha la certezza sui requisiti di partecipazione e sulle materie e le modalità di svolgimento delle prove di selezione.
Vediamo dunque come si svolgerà il prossimo concorso per Dirigenti Scolastici.
Gli argomenti dell'articolo
I requisiti di partecipazione
L’articolo 6 del regolamento prevede che al corso-concorso per dirigente scolastico possa partecipare
il personale docente ed educativo delle istituzioni scolastiche ed educative statali (laureato) assunto con contratto a tempo indeterminato, confermato in ruolo ai sensi della normativa vigente,[…] che abbia effettivamente reso nelle istituzioni scolastiche ed educative del sistema nazionale di istruzione un servizio di almeno cinque anni”.
Lo stesso decreto subito dopo specifica che il requisito dell’anzianità di servizio richiesta per la partecipazione al concorso è da intendersi nel senso che i cinque anni di servizio possono essere maturati anche precedentemente all’entrata in ruolo, ferma restando la necessità della conferma in ruolo.
Le prove del concorso Dirigenti Scolastici 2017
Il concorso prevede una prova preselettiva (nel caso in cui le domande siano almeno tre volte superiori ai posti messi a bando), una prova scritta ed un colloquio.
La prova preselettiva
La preselezione sarà unica a livello nazionale e consisterà in 100 quiz estratti da una banca dati che verrà pubblicata sul sito del MIUR almeno 20 giorni prima dell’avvio della prova.
La prova sarà svolta al computer e le domande verteranno su:
- normativa riferita al sistema educativo di istruzione e di formazione e agli ordinamenti degli studi in Italia (con particolare attenzione ai processi di riforma in atto);
- modalità di conduzione delle organizzazioni complesse, con particolare riferimento alla realtà delle istituzioni scolastiche ed educative statali;
- processi di programmazione, gestione e valutazione delle istituzioni scolastiche, con particolare riferimento alla predisposizione e gestione del PTOF, all’elaborazione del RAV (Rapporto di Autovalutazione) e del Piano di Miglioramento, nel quadro dell’autonomia delle istituzioni scolastiche e in rapporto alle esigenze formative del territorio;
- organizzazione degli ambienti di apprendimento, con particolare riferimento all’inclusione scolastica, all’innovazione digitale e ai processi di innovazione nella didattica;
- organizzazione del lavoro e gestione del personale, con particolare riferimento alla realtà del personale scolastico;
- valutazione ed autovalutazione del personale, degli apprendimenti e dei sistemi e dei processi scolastici;
- elementi di diritto civile e amministrativo, con particolare riferimento alle obbligazioni giuridiche e alle responsabilità tipiche del dirigente scolastico, nonché di diritto penale con particolare riferimento ai delitti contro la Pubblica Amministrazione e in danno di minorenni;
- contabilità di Stato, con particolare riferimento alla programmazione e gestione finanziaria presso le istituzioni scolastiche ed educative statali e relative aziende speciali;
- sistemi educativi dei Paesi dell’Unione Europea.
Esercitati gratis alla prova preselettiva con il software di simulazione che comprende una selezione di quesiti tratta dalla banca dati ufficiale dell’ultimo concorso svolto nel 2011 (debitamente aggiornata, laddove necessario, con le novità normative nel frattempo intervenute): prova una demo
La prova scritta
Alla prova scritta sarà ammesso un numero di candidati pari a tre volte il numero dei posti disponibili per il corso di formazione dirigenziale. La prova prevederà:
- 5 domande a risposta aperta (sulle stesse materie già oggetto della preselezione)
- 2 quesiti in lingua straniera (tra inglese, francese, spagnolo e tedesco). Ciascuna delle due domande in lingua prevede un testo (sulle sole materie di cui alle lettere d e i) seguito da cinque domande a risposta chiusa per verificare la comprensione del brano da parte del candidato.
La prova orale
La prova orale è basata sulle materie della prova scritta, e in più su conoscenze di informatica e di lingua straniera (anche conversazione) solo su alcuni argomenti.
Come prepararsi alle prove
Per una preparazione efficace a tutte le prove del concorso sono disponibili i nuovi manuali e i nuovi kit: sfoglia il catalogo
Ecco i nostri kit
Kit di base concorso Dirigenti Scolastici 2017 che comprende
– Il Manuale vol. 1 – Competenze giuridiche, amministrative, finanziarie e gestionali del DS (ed. ottobre 2017);
– Il Manuale vol. 2 – Competenze socio-pedagogiche, relazionali e organizzative del DS (ed. ottobre 2016);
– I test del concorso per Dirigenti Scolastici (ed. settembre 2017);
– Informatica nel concorso per Dirigente Scolastico.
In omaggio con il kit:
– Ebook 4.5 – Inglese (a scelta, 4.6 – Francese) nel concorso per Dirigente Scolastico
– Software di simulazione della prova preselettiva (aggiornato al Decreto 3 agosto 2017, n. 138)
– Videolezioni a cura di G. Mariani
Scopri il kit
Kit completo per il concorso Dirigente Scolastico 2017 che comprende:
– Il Manuale vol. 1 – Competenze giuridiche, amministrative, finanziarie e gestionali del DS (ed. ottobre 2017);
– Il Manuale vol. 2 – Competenze socio-pedagogiche, relazionali e organizzative del DS (ed. ottobre 2016);
– I test del concorso per Dirigenti Scolastici (ed. settembre 2017);
– Codice delle leggi della scuola.
In omaggio con il kit:
– Ebook 4.5 – Inglese (a scelta, 4.6 – Francese) nel concorso per Dirigente Scolastico
– Ebook 4.7 – Informatica nel concorso per Dirigente Scolastico
– Software di simulazione della prova preselettiva (aggiornato al Decreto 3 agosto 2017, n. 138)
– Videolezioni a cura di G. Mariani
Scopri il kit
Graduatoria e corso di formazione dirigenziale
Al termine di queste 3 prove, sarà stilata una graduatoria unica nazionale che tiene conto anche dei titoli e i candidati che rientreranno nel numero di posti messi a bando (si parla di circa 2000 posti) avranno accesso al corso di formazione dirigenziale di 6 mesi: 2 di formazione generale e 4 di tirocinio a scuola. Al termine i candidati dovranno affrontare una valutazione scritta e un colloquio orale. Saranno dichiarati vincitori del corso-concorso i candidati che saranno collocati in posizione utile in graduatoria generale di merito.
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