concorso centri impiego provincia di brescia

Centri Impiego della Provincia di Brescia: concorso per 8 istruttori del mercato del lavoro

Nuovo potenziamento per i Centri per l’Impiego della Regione Lombardia: sul Portale del Reclutamento è stato, infatti, pubblicato un concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione di 8 istruttori del mercato del lavoro, a tempo pieno e indeterminato, per il Settore Lavoro dei Centri per l’Impiego della Provincia di Brescia.

Chi può partecipare al concorso?

Il concorso è aperto ai candidati che sono in possesso dei requisiti generali richiesti per l’accesso alle selezioni pubbliche e dei seguenti requisiti:

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • patente di categoria B
  • conoscenza della lingua inglese
  • conoscenza dell’uso di strumentazioni ed applicazioni informatiche più diffuse

Domande di partecipazione

Le domande di partecipazione devono essere inviate entro il 14 marzo 2024 tramite il Portale del Reclutamento InPA. L’accesso alla procedura di compilazione delle domande deve avvenire con SPID, Carta d’identità elettronica (CIE) o Carta nazionale dei servizi (CNS).

Prove d’esame

I candidati dovranno superare le seguenti prove:

  • prova scritta: consisterà nella soluzione di una serie di quesiti a risposta chiusa e/o in alcuni quesiti a risposta aperta sulle le capacità logico-tecniche/attitudinali/comportamentali e le competenze trasversali dei candidati
  • prova orale: riguarderà gli argomenti indicati nel bando. Inoltre, sarà verificato il livello di conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse

Le prove verteranno sui seguenti argomenti e competenze:

  • Conoscenze richieste prova scritta:
    • nozioni di diritto del lavoro e della legislazione sociale
    • nozioni di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al
      procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la
      disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii)
    • nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e l’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs.118/2011 e ss. mm)
    • nozioni sulla normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.)
    • legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015
      e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019 e D.L. 48/2023, L.R. n. 22/2006,
      n. 30/2015 e n. 9/2018
    • normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con
      disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.R.13/2003
    • nozioni in materia di servizi ai cittadini e alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018
    • conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
  • Competenze trasversali:
    • orientamento al servizio: riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio adottando azioni mirate all’ascolto e all’individuazione
      dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il
      miglioramento dei servizi pubblici
      • comprende ed anticipa le esigenze e i bisogni dei clienti/utenti, immedesimandosi nella loro situazione
      • si adopera per delineare soluzioni adeguate e personalizzate rispetto alle esigenze del
        cliente/utente
      • monitora la qualità percepita del servizio erogato, verificando il grado di soddisfazione del
        cliente/utente
      • identifica le priorità di intervento per il miglioramento della qualità del servizio reso
        all’utenza/clientela
  • Conoscenze richieste prova orale:
    la prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta e sulle seguenti ulteriori materie:
    • diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice
      disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013)
    • nozioni del CCNL Funzioni Locali
    • nozioni sulla normativa in materia di trasparenza amministrativa e della normativa relativa ai reati contro la PA
    • nozioni sulla normativa in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza
    • conoscenza della lingua inglese
    • accertamento dell’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di
      nazionalità italiana

Manuale completo per la preparazione

Puoi prepararti alle prove d’esame previste dal concorso con il nuovo Manuale EdiSES aggiornato alle ultime novità normative.

Il volume prevede tutte le discipline richieste (diritto amministrativo, disciplina del pubblico impiego, diritto del lavoro, legislazione sociale, politiche del lavoro e attività dei servizi per l’impiego, il Reddito di cittadinanza, tecniche per la ricerca e la selezione del personale, disciplina dei contratti pubblici, normativa europea relativa ai fondi strutturali).

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Bando e aggiornamenti sul concorso

Per tutti i dettagli scarica il bando completo>>

I dettagli sulle date e le sedi delle prove, insieme all’elenco dei candidati ammessi, saranno pubblicati sul sito istituzionale della Provincia di Brescia almeno 15 giorni prima della prova scritta e almeno 20 giorni prima della prova orale.