Concorsi a cattedra
Pubblicato il nuovo bando per l’ammissione di 73 Allievi al Corso Concorso SNA – Scuola Nazionale dell’Amministrazione – per il successivo reclutamento di 61 Dirigenti!
Andiamo ad analizzare i dettagli della selezione, le prove che i candidati devono sostenere e le risorse studio per una preparazione ottimale.
Gli argomenti dell'articolo
Concorso 73 Allievi Dirigenti SNA: requisiti e domande di partecipazione
Alla selezione per l’ammissione al corso – concorso SNA possono partecipare coloro che, oltre ai requisiti generali, sono in possesso dei seguenti titoli accademici:
- laurea specialistica o magistrale oppure diploma di laurea nonché dottorato di ricerca, o master universitario di secondo livello, o diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione
Per i dipendenti della PA è invece richiesto:
- laurea specialistica o magistrale oppure diploma di laurea a cui si aggiunge un periodo di almeno 5 anni di effettivo servizio prestato in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea
Le domande per partecipare al concorso possono essere inviate entro il 23 aprile attraverso il portale InPA.
Le prove d’esame
Il concorso SNA prevede diverse prove di selezione che i candidati devono affrontare. I partecipanti, infatti, sostengono 3 prove scritte e una orale che possono essere anticipate da una preselettiva in base al numero delle domande pervenute entro i termini.
Andiamo ad analizzarle nel dettaglio.
Preselezione
La prova preselettiva prevede 60 quesiti a risposta multipla suddivisi in:
- 12 quesiti situazionali, sulle prime sei competenze indicate nel bando (soluzione dei problemi, sviluppo dei collaboratori, promozione del cambiamento, decisione responsabile, orientamento al risultato, gestione delle relazioni interne ed esterne)
- 12 domande di ragionamento verbale e logico-astratto
- 3 domande di diritto costituzionale
- 5 domande di diritto amministrativo
- 3 domande di diritto UE
- 3 domande di economia politica
- 3 domande di politica economica
- 2 domande di economia delle amministrazioni pubbliche
- 6 domande di management pubblico e innovazione digitale
- 5 domande di analisi delle politiche pubbliche
- 6 domande di inglese B2
L’avviso con i dettagli di svolgimento della preselezione sarĂ pubblicato su InPA il 15 maggio 2026.
Passano alla prova successiva i primi 292 candidati.
Prima prova scritta
La prima prova scritta ha una durata di 5 ore ed è volta a verificare le conoscenze approfondite
dei candidati, anche in ottica multidisciplinare, e le capacitĂ di impiegare criticamente gli strumenti
e le metodologie di tali discipline al fine di formulare diagnosi e proporre soluzioni argomentate in
relazione a problemi attinenti alle attivitĂ delle pubbliche amministrazioni.
La prova prevede la risoluzione di 4 quesiti così ripartiti:
- un quesito nelle materie giuridiche (diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto dell’Unione europea)
- un quesito nelle materie economiche (economia politica, politica economica, economia delle amministrazioni pubbliche)
- un quesito nelle materie del management pubblico e innovazione digitale
- un quesito nelle materie dell’analisi delle politiche pubbliche
Seconda prova scritta
La seconda prova scritta è di tipo “caso gestionale” e ha una durata di 2 ore. Il test mira ad accertare le
capacità e attitudini dei candidati con riferimento alle prime sei competenze indicate nel bando attraverso la prospettazione di situazioni di lavoro di carattere gestionale, relazionale o operativo nelle quali sono presenti eventi imprevisti (positivi o negativi) che richiedono al dirigente di delineare una strategia d’azione adeguata a gestirli:
- soluzione dei problemi
- sviluppo dei collaboratori
- promozione del cambiamento
- decisione responsabile
- orientamento al risultato
- gestione delle relazioni interne ed esterne
Terza prova scritta
La terza prova ha, invece, una durata di 2 ore e mezza e consiste nella redazione di un elaborato in
lingua inglese relativo a una tematica attinente alla pubblica amministrazione.
Prova orale
La prova orale si compone di due parti:
- un colloquio individuale finalizzato a valutare le conoscenze tecniche nelle discipline indicate nell’art. 5, comma 2, e la conoscenza della lingua inglese
- una prova individuale di tipo situazionale nella forma della “interview simulation”; la prova è progettata e gestita dai componenti di commissione, originari e aggiunti, esperti in tecniche di “Assessment Center”
Cosa studiare per il corso concorso SNA 2026
Per la preparazione alle prove di selezione per l’ammissione al corso – concorso SNA 2026, EdiSES ha redatto un nuovo manuale di teoria focalizzato sulle materie giuridiche ed economiche richieste ai candidati.
All’interno del volume i candidati avranno il supporto di Eddie, l’Assistente virtuale che li accompagnerĂ nel personalizzare il loro studio. A completare il testo anche un software di simulazione per testare le proprie conoscenze in vista della prova preselettiva e imparare a gestire il tempo a disposizione.
L’assunzione nei Ministeri
Al termine del percorso SNA saranno selezionati 61 Dirigenti che saranno collocati nei seguenti Ministeri:
- Presidenza del Consiglio dei ministri: tre posti
- Consiglio di Stato: un posto
- Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale: un posto
- Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste: due posti
- Ministero dell’università e della ricerca: un posto
- Ministero della difesa: due posti
- Ministero della giustizia – Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria: un posto
- Ministero della giustizia – Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità : un posto
- Ministero della salute: due posti
- Ministero delle imprese e del made in Italy: due posti
- Ministero delle infrastrutture e dei trasporti: quattordici posti
- Agenzia delle entrate: quattordici posti
- Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata (ANBSC): due posti
- Agenzia per le erogazioni in agricoltura: un posto
- ICE – Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane: un posto
- Ispettorato nazionale del lavoro: quattro posti
- Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL): due posti
- Istituto nazionale per la previdenza sociale (INPS): sette posti
Aggiornamenti sulla selezione
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