L’Agenzia Regionale per il Lavoro dell’Emilia-Romagna ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 34 assistenti in Politiche per il Lavoro che saranno assegnati ai Centri per l’Impiego dislocati sul territorio regionale. Le assunzioni rientrano nel piano triennale dei fabbisogni e potranno essere estese anche a ulteriori posizioni nel corso della validità della graduatoria.
Gli argomenti dell'articolo
Cosa fa l’Assistente in Politiche per il Lavoro
L’assistente in politiche per il lavoro è impiegato nei Centri per l’Impiego per occuparsi principalmente di:
- accoglienza, informazione e orientamento al lavoro
- supporto alla ricerca attiva e all’incrocio domanda/offerta
- gestione delle pratiche amministrative (tra cui l’iscrizione L.68/1999, acquisizione e perdita stato disoccupazione, promozione tirocini formativi, incrocio domanda/offerta di lavoro, validazione di comunicazioni obbligatorie)
- collaborazione con aziende, enti pubblici e privati
- attività di back-office e segreteria
È richiesto un buon livello di conoscenza della legislazione nazionale e regionale in materia di politiche del lavoro, delle tecniche di relazione con l’utenza e di ricerca attiva del lavoro.
Requisiti di accesso e domande di partecipazione
Per partecipare al concorso Centri Impiego Emilia Romagna è necessario:
- avere un diploma di scuola secondaria di secondo grado
- possedere i requisiti generali per la partecipazione ai concorsi pubblici
Sono previste riserve di posti per categorie protette, volontari del Servizio Civile e forze armate.
Le domande di partecipazione devono essere inviate entro il 4 giugno tramite il Portale del Reclutamento.
Prove d’esame
Il concorso prevede il superamento delle seguenti fasi di selezione:
- preselezione: si svolgerà in presenza di 250 domande di partecipazione e consisterà nella soluzione di quiz su problemi di logica, elementi di diritto, informatica e cultura generale
- prova scritta: consisterà nella soluzione di quesiti a risposta multipla e/o a risposta sintetica o nella stesura di un elaborato a carattere pratico-applicativo o nella soluzione di uno o più casi con l’individuazione dell’opportuno percorso applicativo inquadrato nel contesto teorico di riferimento e verterà sulle materie d’esame
- prova orale: verterà sull’approfondimento delle materie d’esame, sulla verifica dell’effettiva capacità di problem solving e sulla conoscenza della lingua inglese
Programma d’esame
Tutte le prove verteranno sui seguenti argomenti:
- nozioni di diritto del lavoro e della legislazione sociale nazionale, con particolare riferimento alla Legge n. 68/1999 e alla Legge n. 183/2014 e provvedimenti attuativi
- Statuto dell’Agenzia Regionale per il Lavoro
- elementi di diritto costituzionale
- nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo e l’accesso agli atti, sulla trasparenza e la prevenzione della corruzione e sul trattamento e la tutela dei dati personali (a titolo esemplificativo e non esaustivo: L. n. 241 del 07/08/1990, D. Lgs. n. 165/2001, Regolamento UE 679/2016, DPR n. 445 del 28/12/2000 e D. Lgs. n. 33 del 14/03/2013)
- conoscenze digitali relativamente alle tecnologie più diffuse nell’Ente (pacchetto Office e posta elettronica)
- quesiti relativi alla soluzione di problemi di tipo logico-deduttivo-numerico e/o di cultura generale
- Decreto legislativo n.276/2003; Legge n. 81/2017; D.lgs. 147/2017; Decreto ministeriale n.4/2018; Decreto ministeriale n.42/2018; Decreto-legge n. 4/2019; Decreto-legge n. 48/2023; Decreto-legge n.60/2024
- Legislazione regionale dell’Emilia-Romagna con particolare riferimento alle Leggi regionali n. 17/2005 e n. 14/2015
- programmazione nazionale e regionale delle politiche attive del lavoro e delle relative fonti di finanziamento, con particolare riferimento al Programma Nazionale GOL
- sistema di relazioni tra soggetti pubblici e privati nell’erogazione delle politiche attive del lavoro e delle politiche integrate con i servizi socio-sanitari
- diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR 62/2013 e il codice di comportamento dell’Agenzia Regionale per il Lavoro
- nozioni di diritto penale, limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione (libro II, titolo II Codice penale)
- lingua inglese
manuale per lo studio
Puoi prepararti alle prove d’esame con il Manuale EdiSES aggiornato alle ultime novità normative.
In omaggio il software di simulazione per esercitarsi online.
Statuto Agenzia Regionale per il Lavoro Emilia Romagna
Scarica la normativa regionale
Bando e aggiornamenti sul concorso
Per i dettagli scarica il bando completo da infoConcorsi e attiva una notifica per ricevere gli aggiornamenti!
Ogni comunicazione relativa al concorso, compreso il calendario delle prove, avverrà attraverso il Portale inPA e il sito istituzionale dell’Agenzia Regionale per il Lavoro dell’Emilia Romagna.
Richiedi assistenza per l’invio della tua candidatura
Hai bisogno di aiuto per l’invio della candidatura e la compilazione della domanda? Rivolgiti ad Alessandra Nuzzo, consulente esperta.
