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Concorsi Comune di Reggio Calabria: in arrivo 100 assunzioni entro il 2022

SI aggiunge anche il comune di Reggio Calabria agli enti pronti a bandire concorsi pubblici per assunzioni di nuovo personale.

La Giunta ha infatti approvato il bilancio comunale che passerà presto al vaglio del Consiglio e della Cosfel (commissione per la Stabilità finanziaria degli Enti Locali) addetta al controllo e alla verifica della compatibilità finanziaria su dotazioni organiche e provvedimenti di assunzione di personale di enti dissestati ed enti strutturalmente deficitari.

Lavoriamo per colmare le carenze anche se, con i continui e incessanti pensionamenti, il numero dei posti vacanti aumenta mentre quello del personale in servizio diminuisce. Siamo ottimisti che la Cosfel autorizzerà le assunzioni previste nel piano del Fabbisogno del Personale, dal momento che rispetteremo anche il vincolo contabile. L’Ente potrà già da quest’anno proseguire in questo percorso di ripresa. Determinanti saranno la capacità di spesa e le entrate dell’Amministrazione nel futuro, atteso che si sarà anche usciti dal piano di rientro.

É quanto ha dichiarato Iolanda Mauro, dirigente settore Risorse Umane e Servizi demografici del Comune di Reggio Calabria.

I prossimi concorsi al Comune di Reggio Calabria vedranno dunque l’assunzione di oltre 100 unità di personale diplomato e laureato per la copertura di diversi profili.

Concorsi Comune Reggio Calabria 2022: tutte le assunzioni in arrivo

Le assunzioni a tempo pieno e indeterminato saranno in totale 124 di cui:

  • 122 tramite pubblico concorso
  • due tramite avviamento al lavoro;

Sono previste, anche altre assunzioni a tempo determinato in regime di assegnazione temporanea.

Il quadro completo delle azioni programmate dal Settore Risorse Umane è riportato nel piano del Fabbisogno del Personale 2022/2024, approvato dalla Giunta (delibera 58/2022) sempre lo scorso aprile.

Per l’avvio dei concorsi a tempo indeterminato, è prevista la formazione di graduatorie valide fino al 2024.

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