Assunzioni Risorse per Roma

Risorse per Roma: previste 42 assunzioni per diplomati e laureati

Risorse per Roma S.p.A., società in house interamente partecipata da Roma Capitale, ha pubblicato nuovi avvisi di selezione pubblica per assunzioni a tempo indeterminato di 42 risorse tra diplomati e laureati.

I nuovi inserimenti si rendono necessari a seguito della nomina della società quale soggetto attuatore per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria della rete stradale comunale di Roma Capitale.

In questo approfondimento analizziamo l’organizzazione dei posti, i requisiti di accesso, le fasi della selezione e come inviare la propria candidatura.

I profili ricercati e i posti disponibili

Le selezioni sono suddivise in tre distinti bandi di concorso:

  1. avviso per 40 figure in ambito tecnico e amministrativo (suddivise in 18 profili)
  2. avviso per 1 Esperto in marketing territoriale (da inserire presso la Presidenza)
  3. avviso per 1 Tecnico in pianificazione urbana e rigenerazione (da inserire presso la Presidenza)

Tabella dei profili: area tecnica e amministrativa (40 posti)

Codice ProfiloProfilo professionaleNumero postiTitolo di studio
15_DLSDirettore dei lavori stradali15Laurea in Ingegneria / Architettura
5_ICIspettore di cantiere5Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura
3_RReferente tecnico istruttoria3Laurea in Ingegneria / Architettura
2_ISJIngegnere strutturista junior2Laurea Magistrale in Ingegneria (Strutture)
2_AAGSAddetto amministrativo gestione sinistri2Diploma di Scuola Secondaria Superiore
1_AAGCAddetto amministrativo gestione commessa1Diploma / Laurea in ambito amministrativo/giuridico
1_PDLOSProgettista e direttore dei lavori opere stradali1Laurea Magistrale in Ingegneria / Architettura + Abilitazione
1_PDLSSProgettista e direttore dei lavori sicurezza stradale1Laurea Magistrale in Ingegneria / Architettura + Abilitazione
1_PDLEProgettista e direttore dei lavori edilizia1Laurea Magistrale in Ingegneria / Architettura + Abilitazione
1_IPIProgettista impianti1Laurea Magistrale in Ingegneria Impiantistica/Industriale
Altri profiliProgettisti specialisti, Geotecnici e Responsabili Unità8Laurea Magistrale specialistica per settore

Tabella dei profili: area Presidenza (2 posti)

Profilo ProfessionaleNumero postiTitolo di studio e requisiti
Esperto in marketing territoriale1Laurea Magistrale in Scienze della Comunicazione, Marketing, Economia o Sociologia + almeno 5 anni di esperienza nel settore
Tecnico esperto in pianificazione urbana e rigenerazione1Laurea Magistrale in Architettura (LM-4) o Pianificazione Territoriale (LM-48) + abilitazione e 10 anni di esperienza

Requisiti di accesso e domande di partecipazione

Per l’ammissione alle selezioni è richiesto il possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso ai concorsi pubblici (cittadinanza italiana o UE, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica e assenza di condanne penali).

I requisiti specifici di titolo di studio e l’eventuale esperienza pregressa richiesta variano in base alla scheda del singolo profilo.

Le domande di ammissione devono essere inviate esclusivamente online attraverso la piattaforma informatica dedicata Portale TM Consulting in due diverse scadenze:

  • profili per la Presidenza (Marketing e Pianificazione Urbana): entro il 5 novembre 2026
  • 40 Figure Tecniche e Amministrative: entro il 10 novembre 2026

Le fasi della selezione

La procedura selettiva si articola nelle seguenti fasi:

  1. prova preselettiva: si svolgerà se i candidati ammessi siano più di 50 e prevede la soluzione di 30 quiz a risposta multipla di logica e cultura generale legata al profilo; alle fasi successive accedono i primi 50 in graduatoria (più gli eventuali pari merito)
  2. valutazione dei titoli: saranno valutati i titoli di studio e le esperienze professionali maturate coerenti con la posizione
  3. prova tecnico-professionale orale: prevede un colloquio per verificare le competenze tecniche specifiche della figura ricercata
  4. colloquio attitudinale e motivazionale: valuterà le capacità organizzative, relazionali, di problem solving e la motivazione dei candidati

Le materie d’esame per ciascun profilo

La prova tecnico-professionale orale verificherà le competenze specifiche richieste dalle singole schede di profilo. Di seguito riepiloghiamo le principali materie da studiare in base all’area di interesse.

1. Profili Tecnici e Amministrativi (40 posti)

I quesiti e i colloqui verteranno principalmente sui seguenti argomenti:

  • normativa generale e contratti pubblici: Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e disciplina degli appalti
  • diritto amministrativo e civile: legge sul procedimento amministrativo (L. 241/1990), Codice Civile (per i profili amministrativi e i referenti tecnici di istruttoria)
  • normativa tecnica e di settore: normative sulle strutture (per i profili strutturisti), Codice della strada, PGTU di Roma Capitale e regolamento COSAP/CUP (per la gestione dei passi carrabili e l’occupazione di suolo pubblico)
  • competenze operative: aspetti pratici ed esperienza maturata nei ruoli di Direttore dei Lavori, Progettista e Ispettore di Cantiere

2. Esperto in Marketing Territoriale (1 posto)

Il colloquio d’esame verificherà le conoscenze teoriche e pratiche nelle seguenti aree:

  • marketing territoriale e strategie di place branding
  • metodologie delle ricerche di mercato e analisi dei dati
  • comunicazione istituzionale e strategie per lo sviluppo economico locale
  • principi di Project Management e utilizzo delle competenze digitali applicate

3. Tecnico in Pianificazione Urbana e Rigenerazione (1 posto)

La prova verificherà le competenze urbanistiche e gestionali del candidato su:

  • disciplina del Codice dei contratti pubblici e utilizzo dei software GIS
  • legislazione urbanistica nazionale e regionale, pianificazione paesaggistica
  • Valutazione Ambientale Strategica (VAS) e processi di rigenerazione urbana
  • strumenti di partecipazione pubblica e processi partecipativi

Come prepararsi al colloquio

Affrontare la prova orale richiede una preparazione mirata, capace di coniugare il ripasso teorico dei concetti chiave con l’inquadramento sintetico della normativa di riferimento.

Per ottimizzare i tempi di studio e concentrarsi sui nuclei essenziali delle singole materie (dal Diritto Amministrativo al Codice dei Contratti Pubblici, passando per la legislazione urbanistica e il Diritto Civile), è molto utile affidarsi a strumenti di consultazione rapida e di approfondimento monografico:

  • I MiniManuali EdiSES: ideali per la fase di ripasso e per fissare in modo schematizzato i concetti fondamentali delle principali materie giuridiche ed economiche
  • Le Monografie EdiSES: perfette per approfondire singoli ambiti specialistici o settori normativi specifici con un taglio chiaro, sintetico e aggiornato alle ultime novità legislative

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Retribuzione prevista

Gli stipendi lordi annui variano in base al livello di inquadramento aziendale:

  • Profili operativi e amministrativi: da 32.000 €
  • Livello Quadro / Specialistico: da 46.854 € a 58.703 €
  • I Livello: da 38.000 € a 38.194 €

Bando e aggiornamento sulla selezione

Per i dettagli scarica il bando generale su infoConcorsi e attiva una notifica per gli aggiornamenti.

Tutti gli avvisi e le schede tecniche dei profili con i moduli di domanda, sono pubblicati nella sezione Società Trasparente del sito di Risorse per Roma.

Se vuoi prepararti al meglio per i concorsi pubblici e le selezioni nel comparto culturale e amministrativo, continua a seguire il Blog EdiSES per non perdere aggiornamenti su bandi, manuali di preparazione e consigli di studio.