Si è conclusa, nei giorni scorsi, la prova scritta del concorso per la selezione di 587 Dirigenti Scolastici. I candidati che hanno superato questa fase della selezione sono chiamati, ora, ad affrontare il colloquio orale.
Gli USR pubblicheranno, progressivamente, l’estrazione della lettera da cui avranno inizio le prove.
In vista del colloquio, dunque, rivediamo insieme come è strutturato e quali sono le risorse studio utili per affrontarlo al meglio.
Gli argomenti dell'articolo
Prova orale concorso 587 Dirigenti Scolastici: struttura del colloquio
La prova orale del concorso per DS consiste in:
- colloquio sugli ambiti disciplinari della prova scritta, volto ad accertare la preparazione professionale dei candidati e mira alla verifica della capacità di risolvere un caso riguardante la funzione del dirigente scolastico
- verifica della conoscenza e della capacità di utilizzo degli strumenti informatici e delle TIC
- verifica della conoscenza della lingua inglese al livello B2. I candidati affrontano la lettura e traduzione di un testo e una conversazione in lingua inglese
I candidati hanno a disposizione 30 minuti per concludere la loro prova.
Manuale prova orale concorso dirigenti scolastici
Il Manuale per la prova orale DS è introdotto da una premessa metodologica con suggerimenti sulle modalità di svolgimento del caso assegnato e si propongono due diversi metodi schematici di risoluzione. Il volume offre, successivamente, 90 diversi esempi di casi assegnati.
Punteggi attribuiti alla prova
Per la valutazione del colloquio, la Commissione dispone di 100 punti che possono così attribuire:
- massimo 82 punti per il colloquio
- massimo 6 punti per l’accertamento della conoscenza dell’informatica
- massimo 12 punti per l’accertamento della conoscenza della lingua inglese
Il punteggio minimo per superare la prova è 70 punti.
Aggiornamenti sul colloquio del concorso DS
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