Finalizzato alla preparazione per la prova scritta del concorso a cattedra, questo articolo fornisce un esempio di traccia d’esame sul tema dell’autovalutazione di istituto, argomento presente nel programma del bando di concorso sulle Avvertenze Generali.
La traccia
Il sistema nazionale di valutazione. Il candidato illustri i principali strumenti e metodi dell’autovalutazione d’istituto, con particolare riguardo all’area del miglioramento del sistema scolastico.
Svolgimento
Con la recente normativa, l’autovalutazione di istituto ha cessato di essere oggetto di raccomandazioni ministeriali per acquistare forza vincolante e completezza metodologica. In assenza di un modello completo e vincolante dell’azione valutativa e migliorativa, infatti, la resistenza al cambiamento non può che trattenere fatalmente la singola scuola come il sistema nazionale di istruzione ai livelli “omeostatici” più bassi.
Perché si inneschi un movimento autoregolativo verso l’alto è necessario che si produca in una scuola la sensibilizzazione ai risultati della propria azione. A ciò possono valere i tre momenti, ora introdotti dalla normativa, dell’autovalutazione d’istituto (RAV) – e valutazione esterna per il 10% delle scuole – dell’azione di miglioramento (PdM), e della rendicontazione pubblica.
L’Invalsi, sulla base dei dati rilevati, definisce per il singolo istituto gli indicatori appropriati. Lo studio dei dati da parte del dirigente e dell’unità di valutazione (referente della valutazione e alcuni altri docenti) deve portare a cogliere e discutere in collegio docenti i punti di forza e di debolezza formulando possibili ipotesi causali sugli esiti rilevati.
Segue un conseguente piano di miglioramento (le scuole possono avvalersi dell’assistenza dell’Indire), individuando area per area le proprie priorità, mentre, per parte sua, il Miur indicherà le priorità strategiche dell’intero sistema. La rendicontazione esterna, infine, è volta a far sentire alle scuole le aspettative del territorio. Ma la condizione principale è che la scuola creda negli obiettivi che persegue.
Alcune scelte di fondo – alcuni obiettivi, chiari, semplici, fondamentali (anche di stile educativo e di concezione della professione docente) possono creare coesione tra i docenti ed essere efficacemente comunicati, suscitando nel territorio quelle stesse aspettative che la scuola sente profondamente verso se stessa.
Prezioso il ricorso alla forma progettuale, capace di creare coesione tra i docenti e visibilità presso l’utenza, suscitando quelle aspettative grazie alle quali una scuola che crede in se stessa e una utenza che crede nella sua scuola si legano in un circolo virtuoso automigliorativo. Il tipico rischio di inversione mezzi-fini, per cui ci si sente arrivati quando le procedure sono correttamente realizzate, perdendo tensione sul piano dei risultati dovrebbe essere meno presente che in passato.
L’attuale stagione di impegno valutativo e migliorativo potrebbe infine portare a porre in modo forte l’esigenza di superare alcune criticità (ad es. in tema di coordinamento e di flessibilità) che, rilevate nelle scuole, derivano in parte da condizioni generali, premendo per un completamento della riforma della scuola.
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Una versione approfondita dello stesso tema è disponibile tra le estensioni web del manuale sulle Avvertenze Generali, un volume indispensabile per la preparazione al Concorso a Cattedra per le classi di ogni ordine e grado.
La nuova edizione delle Avvertenze Generali 2019, oltre ad essere stata oggetto di una generale revisione del testo, si caratterizza perché tiene conto di importanti aggiornamenti.
In particolare:
- Raccomandazione del Consiglio UE del 22 maggio 2018 sulle Competenze chiave per l’apprendimento permanente (sostituisce la Raccomandazione del 2006 e introduce nuove competenze chiave)
- Nuovi profili di uscita degli Istituti professionali (tassello importantissimo per la riforma dei professionali di cui al D.Lgs. 61/2017)
- Proroga al 1/9/2019 della piena entrata in vigore delle disposizioni del D.Lgs. 62/2017 (decreto inclusione)
- Riassetto dell’alternanza scuola-lavoro dopo la L. 145 del 2018 (Legge di bilancio 2019)
- Nuove disposizioni in materia di esame di Stato conclusivo del secondo ciclo (Legge di bilancio 2019, Ordinanza ministeriale 11/3/2019)
- Nuove norme in materia di accesso alla docenza (legge 145 del 2018): superamento del percorso FIT e dell’ambito territoriale
- Nuovo regolamento sulla gestione amministrativo-contabile delle scuole (decreto 129 del 2018)
- Stato giuridico e profilo contrattuale dell’insegnante: il nuovo CCNL del 2018
- Tutela della privacy: normativa europea (GDPR) e suo recepimento nel Codice della privacy (D.Lgs. 108/2018 di modifica del D.Lgs. 196/2003)
