Concorso stabilizzazione precari presso il Comune di Bagheria: pubblicato il bando

Assunzioni a tempo indeterminato e parziale 66,67%

Il Comune di Bagheria (Palermo) ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 12 posti di categoria C e 19 posti di categoria D1 con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale 66,67%, riservato esclusivamente ai sensi dell’articolo 20, D.Lgs 75/2017 (superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni).

Scarica il bando

Suddivisione dei posti a concorso

I posti a concorso per la Categoria C, posizione economica C1, sono così suddivisi:

  • 4 posti di istruttore contabile, in possesso di diploma di maturità di ragioniere e perito commerciale (o titolo equipollente)
  • 6 posti di istruttore tecnico, in possesso di diploma di maturità di geometra (o titolo equipollente)
  • 2 posti di istruttore di vigilanza, in possesso di diploma di maturità

I posti a concorso per la Categoria D, posizione economica D1, sono così suddivisi:

  • 7 istruttori direttivi amministrativi, in possesso di Laurea magistrale o specialistica (o vecchio ordinamento) in una delle seguenti classi: Giurisprudenza, Scienze politiche, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Relazioni internazionali, Lettere, Lingue e letterature straniere, Storia, Filosofia o titolo equipollente
  • 4 istruttori direttivi contabili, in possesso di: Laurea magistrale o specialistica (o vecchio ordinamento) in una delle seguenti classi: Economia e Commercio, Scienze dell’economia, Statistica, Scienze statistiche economiche o titolo equipollente
  • 8 istruttori direttivi tecnici, in possesso di: Laurea Magistrale o specialistica (o vecchio ordinamento) in una delle seguenti classi: Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Architettura, Geologia, Scienze geologiche, Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio, Scienze e tecnologie geologiche, Biologia, Scienze biologiche o titolo equipollente

Requisiti di accesso

In aggiunta ai requisiti generali di base richiesti ai concorsi pubblici, i candidati dovranno soddisfare i seguenti requisiti specifici:

  • Titolo di studio richiesto per il profilo di riferimento;
  • Contratto di lavoro a tempo determinato presso il Comune di Bagheria successivo al 28 agosto 2015;
  • Tre anni di contratto a tempo determinato (anche non continuativi) negli ultimi otto anni, alla data del 31 dicembre 2017, presso il Comune di Bagheria.

Domanda di ammissione

I candidati dovranno inviare domanda di ammissione attraverso una delle modalità indicate:

  • a mezzo di posta elettronica certificata, in formato pdf, all’indirizzo protocollobagheria@postecert.it;
  • a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Bagheria – Servizio risorse umane – Corso Umberto I, 165 – 90011 Bagheria (PA);
  • presentazione diretta al protocollo generale del Comune di Bagheria, corso Umberto I, 165

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 2 maggio 2018.

Caratteristiche della prova

I candidati dovranno presentare un elaborato sulle competenze possedute in base al profilo per il quale decidono di concorrere: in particolare, dovranno analizzare una problematica derivante dal contesto all’interno del quale hanno maturato un’esperienza lavorativa.
Nel bando sono indicati i criteri di formattazione del testo, che dovrà avere una lunghezza minima di sei pagine e una lunghezza massima di dieci pagine.

L’elaborato sarà valutato con un punteggio da 1 a 10, al quale verranno sommati i punteggi assegnati in merito ai titoli di studio posseduti.
I candidati che avranno raggiunto un punteggio minimo di 7/10 saranno convocati, con avviso trasmesso almeno cinque giorni prima dalla data prevista, per sostenere un colloquio orale.

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Di più sull'autore

Laureato in Comunicazione Pubblica e d’Impresa, giornalista pubblicista dal 2015. Amante della scrittura in tutte le sue forme, lettore appassionato nel tempo libero. In EdiSES da Marzo 2018, collaboro alla gestione del blog e dei profili social dedicati alle Ammissioni Universitarie.

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