Concorso per 90 operatori del mercato del lavoro presso Veneto Lavoro

Previste 36 assunzioni a tempo indeterminato e 54 a tempo determinato

Sulla G.U. n. 46 dell’11 giugno è stato pubblicato un bando di concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di 90 operatori del Mercato del Lavoro (36 a tempo indeterminato e 54 a tempo determinato) nella Regione Veneto.

La selezione, indetta da Veneto Lavoro, rientra in un piano di assunzioni che prevede in totale 171 posti per laureati e diplomati.

Dei 36 posti a tempo indeterminato:

  • 1 posto è riservato ad appartenenti alle categorie protette;
  • 9 posti sono riservati a militari volontari congedati senza demerito;
  • 3 posti sono riservati al personale in possesso dei requisiti di cui all’art.20, comma 2, del D.lgs 75/2017 (superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni).

Scarica il bando

Requisiti e domande di partecipazione

Per partecipare al concorso bandito da Veneto Lavoro bisogna possedere il diploma di maturità (oltre ai requisiti generali che consentono l’accesso alla selezioni pubbliche).

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 10 luglio 2019 esclusivamente attraverso la procedura telematica disponibile all’indirizzo https://venetolavoro.iscrizioneconcorsi.it.

La domanda potrà essere compilata in qualsiasi orario della giornata, ma non oltre le 23.59 del giorno di scadenza.

All’interno del bando sono indicati i documenti da allegare alla domanda e le dichiarazioni da effettuare.

Fasi di selezione

In caso di domande di partecipazione superiori a 200, ci sarà una prova preselettiva basata su quesiti a risposta multipla in parte di tipo psico-attitudinale e in parte sugli argomenti riportati nell’appendice al bando.

Saranno esonerati dalla prova preselettiva:

  • i candidati che, al momento della domande, abbiano maturato almeno 24 mesi di esperienza lavorativa con Veneto Lavoro (contratti di lavoro subordinato, contratti di collaborazione e di somministrazione)
  • i candidati affetti da invalidità uguale o superiore all’80%.

L’elenco degli ammessi all’eventuale prova preselettiva sarà pubblicato sul sito di Veneto Lavoro a partire dall’1 agosto 2019.

Sono previste le seguenti prove d’esame:

  • prova scritta a contenuto teorico-pratico sulle materie elencate nel bando (in Appendice). Durante la prova scritta sarà possibile consultare esclusivamente il Dizionario della lingua italiana, messo a disposizione dalla commissione;
  • prova orale sulle materie della prova scritta. Nel corso del colloquio sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.

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Diario delle prove e aggiornamenti sul concorso

L’elenco degli ammessi alla preselezione (o alla prova scritta) sarà pubblicato sul sito ufficiale di Veneto Lavoro a partire dal primo agosto 2019.

Per restare aggiornato, segui il nostro calendario delle scadenze.

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Di più sull'autore

Laureato in Comunicazione Pubblica e d’Impresa, giornalista pubblicista dal 2015. Amante della scrittura in tutte le sue forme, lettore appassionato nel tempo libero. In EdiSES da Marzo 2018, collaboro alla gestione del blog e dei profili social dedicati alle Ammissioni Universitarie.

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