Nuovo concorso 2018 nell’Agenzia delle Entrate per 510 Funzionari tributari

Pubblicato un nuovo bando per il reclutamento di Funzionari amministrativo-tributari in varie Regioni

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale – Serie Concorsi del 17 aprile 2018 n.31 – il bando per l’assunzione di 510 Funzionari amministrativo-tributari, terza area funzionale, fascia retributiva F1. Sempre sul sito sono stati pubblicati i bandi per l’assunzione di 118 Funzionari tecnici e 20 Funzionari statistici.

Il termine per la presentazione della domanda è fissato al 17 maggio.

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Suddivisione dei posti

I 510 posti sono ripartiti su base regionale. Non tutte le Regioni prevedono il reclutamento di nuovi funzionari. La suddivisione è la seguente:

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È possibile presentare domanda soltanto per una Regione (punto 3.7 del bando)

Potrebbe interessarti anche il concorso per 118 Funzionari Tecnici: leggi l’approfondimento

Requisiti di ammissione

Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso della laurea e di determinati requisiti entro la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande

In particolare, è richiesto:

  • Diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio o diplomi di laurea equipollenti per legge, conseguiti presso una università o altro istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, o i corrispondenti titoli di studio di I livello, denominati laurea (L), previsti dall’art. 3 del regolamento adottato dal Ministro dell’Università, dell’Istruzione e della Ricerca con decreto del 22 ottobre 2004, n. 270. Se avete dubbi sulla equipollenza del vostro titolo di studio, il consiglio è di consultare il nostro articolo sull’argomento.
  • Cittadinanza italiana
  • Posizione regolare negli obblighi militari
  • Godimento dei diritti politici e civili
  • Idoneità fisica all’impiego

Presentazione della domanda: modalità e termini

Il candidato dovrà compilare e inviare la domanda di ammissione al concorso per via telematica utilizzando l’applicazione informatica accessibile a questo link https://www.510trib.it/ sul sito istituzionale dell’Agenzia delle Entrate.

Non è ammessa altra forma di compilazione e di invio della domanda di partecipazione al concorso.

La domanda deve essere compilata  e inviata entro le 23.59 del 17 maggio 2018 (punto 3.5 del bando).

Le prove d’esame

La procedura di selezione del concorso per 510 funzionari amministrativo-tributari prevede le seguenti fasi:

  • una prima prova oggettiva attitudinale
  • una seconda prova oggettiva tecnico professionale
  • un tirocinio pratico seguito da colloquio orale

Il diario e la sede d’esame per lo svolgimento della prova oggettiva attitudinale sarà pubblicato l’11 settembre 2018 nel sito internet dell’Agenzia delle Entrate

La prova oggettiva attitudinale

Il concorso per 510 Funzionari tributari prevede come prima prova quella oggettiva attitudinale.

Consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. Nel precedente concorso sono state somministrate 50 domande da risolvere in 40 minuti.

La prova è valutata in trentesimi.

Saranno ammessi alla prova oggettiva tecnico-professionale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di cinque volte il numero dei posti per i quali concorrono. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova oggettiva tecnico-professionale.

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La prova oggettiva tecnico professionale

La seconda prova selettiva (prova oggettiva tecnico-professionale)  consiste in quesiti a risposta multipla diretti ad accertare la conoscenza delle seguenti materie:

  1. diritto tributario;
  2. diritto civile e commerciale;
  3. diritto amministrativo;
  4. elementi di diritto penale;
  5. contabilità aziendale;
  6. organizzazione e gestione aziendale;
  7. scienza delle finanze;
  8. elementi di statistica.

Saranno ammessi al successivo tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti per i quali concorrono, aumentati fino al 30%. L’eventuale frazione decimale è arrotondata all’intero per eccesso. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi al periodo di tirocinio.

Il tirocinio e la prova orale

Il tirocinio è svolto, nei modi e nei termini stabiliti nei bandi di selezione, presso strutture dell’Agenzia, con fasi di formazione sul posto di lavoro od anche presso istituzioni pubbliche o private. Il periodo di tirocinio è di sei mesi (orario settimanale di complessive 36 ore settimanali su cinque giorni lavorativi).

Alla fine del tirocinio si procede ad una valutazione complessiva dei risultati conseguiti e delle capacità espresse, integrata da una prova orale, finalizzata ad accertare il possesso delle attitudini e delle professionalità richieste per l’assunzione.

Il colloquio orale verte sulle materie del diritto civile e commerciale, contabilità aziendale, elementi di diritto penale e, soprattutto, diritto tributario.

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Il primo imperativo di chi vuole scrivere è… leggere. Negli anni di libri ne ho letti molti e ho avuto anche la fortuna di scriverli, di pensarli, costruirli e correggerli.

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