Come diventare Dirigenti Scolastici, guida ai concorsi

La nostra guida pratica al Concorso Dirigenti Scolastici

Il Dirigente Scolastico è una figura professionale che ha acquisito maggiore autonomia in seguito alla riforma della scuola, diventando un vero e proprio manager che, all’interno dell’istituto scolastico, svolge compiti di direzione, gestione, organizzazione e coordinamento.

Il Dirigente Scolastico ha diverse responsabilità tra cui:

  • La gestione delle risorse finanziarie e strumentali
  • La valutazione dei risultati del servizio
  • La valorizzazione delle risorse umane

Per diventare Dirigenti Scolastici è necessario accedere al corso-concorso pubblico.
Ecco, nel dettaglio le fasi del nuovo Concorso per Dirigenti scolastici, alla luce dei pareri espressi dal CSPI e dal Consiglio di Stato (luglio 2017) sullo schema di decreto che ne regolamenta lo svolgimento.

Requisiti di accesso

Possono accedere al concorso i docenti delle scuole statali di ogni ordine e grado con contratto a tempo indeterminato in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma di laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento
  • diploma accademico di II livello o di vecchio ordinamento congiunto con diploma di scuola secondaria superiore
  • servizio prestato presso istituzioni scolastiche nazionali non inferiore a 60 mesi (5 anni), anche se maturati prima dell’entrata in ruolo, purché al momento della partecipazione al concorso vi sia già stata la conferma in ruolo.

Le fasi concorsuali

Il corso-concorso Dirigenti scolastici si articola nelle seguenti fasi:

  • eventuale prova preselettiva
  • concorso di ammissione al corso di formazione dirigenziale (1 prova scritta, 1 prova orale)
  • corso di formazione dirigenziale e tirocinio (8 mesi totali)

1° Fase: la prova preselettiva (eventuale)

Tale prova si svolgerà nel caso il numero dei candidati superi 3 volte i posti disponibili a livello nazionale. Il test comprende 100 quesiti a risposta multipla basati sulle materie della prova scritta.
L’eventuale prova avrà luogo presso le sedi individuate dagli USR (eventualmente anche in più sessioni) e si svolgerà attraverso l’utilizzo di strumenti informatici.

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La prova scritta consiste in 5 domande a risposta aperta basate sulle seguenti materie:
2° Fase: 1 prova scritta, 1 prova orale

  1. normativa su istruzione ed educazione scolastica;
  2. modalità di conduzione delle organizzazioni complesse, con particolare riferimento alle istituzioni scolastiche;
  3. organizzazione degli ambienti di apprendimento, in particolare innovazione digitale e della didattica;
  4. organizzazione del lavoro e gestione del personale scolastico
  5. valutazione e autovalutazione del personale, degli apprendimenti, dei sistemi e dei processi scolastici;
  6. diritto civile e amministrativo, in particolare obbligazioni giuridiche e responsabilità del dirigente;
  7. contabilità di Stato (programmazione e gestione finanziaria di istituzioni scolastiche e aziende speciali);
  8. sistemi educativi dei Paesi dell’U.E

Ciascuno dei due quesiti in lingua straniera (a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo) è articolato in 5 domande a risposta chiusa. Questi quesiti sono finalizzati alla verifica del livello B2 del CEF e verteranno sulle materie indicate nei punti 3 o 8.

La prova orale consiste in:

  • un colloquio sulle materie d’esame della prova scritta tramite la verifica della capacità del candidato di risolvere un caso riguardante la funzione di dirigente scolastico;
  • una verifica delle conoscenze informatiche con riguardo all’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi;
  • una verifica della conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato attraverso la lettura e la traduzione di un testo scelto dalla commissione e conversazione in lingua.

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Il corso di formazione può essere organizzato a livello regionale e comprende 4 mesi di formazione generale, di cui 2 mesi eventualmente erogabili a distanza.
3° Fase: Corso di formazione generale e tirocinio

Superato con profitto il corso si accede al tirocinio della durata di 4 mesi presso istituzioni scolastiche individuate dagli USR.
Al termine del tirocinio i candidati svolgono un colloquio finale: chi lo supera risulterà vincitore del concorso e sarà inserito nella graduatoria generale di merito.

Vincitori del concorso e graduatoria generale di merito

La graduatoria di merito è approvata con Decreto del Direttore Generale e pubblicata sul sito del Ministero con avviso in Gazzetta Ufficiale.
La collocazione dei vincitori avviene in base all’ordine della graduatoria (che ha validità fino alla pubblicazione di una nuova graduatoria) in base alle preferenze espresse dai vincitori all’atto dello scorrimento della stessa.

I vincitori sono invitati dall’USR a sottoscrivere il contratto di lavoro sulla base del CCNL relativo alla Dirigenza scolastica.
Ricordiamo che, a pena di esclusione, la Regione di preferenza per lo svolgimento del tirocinio va indicata nell’istanza di partecipazione.

Scarica lo schema di decreto del bando

Nuovo concorso Dirigenti Scolastici: dove studiare

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I test del concorso per Dirigente Scolastico;
Informatica nel concorso per Dirigente Scolastico;
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